| Причина | Частота |
| Исправление ошибки в расчетах | По мере обнаружения |
| Доплата по результатам проверки | Единоразово |
| Решение суда или трудовой инспекции | По предписанию |
- Перейдите в раздел "Зарплата" → "Все начисления"
- Нажмите кнопку "Создать"
- Выберите документ "Начисление зарплаты"
- Укажите период доначисления
- Выберите сотрудника из справочника
- Укажите вид расчета для доначисления
- Введите сумму доначисления
- При необходимости добавьте комментарий
| Тип доначисления | Как отразить |
| Доплата к окладу | Вид расчета "Доплата" |
| Исправление ошибки | Тот же вид расчета, что и основное начисление |
| Компенсационная выплата | Специальный вид расчета |
- Укажите корректный период в документе
- Проверьте дату выплаты в реестре
- Учтите срок давности (3 года)
- Создайте документ "Перерасчет налогов"
- Укажите период перерасчета
- Проверьте автоматический пересчет НДФЛ и взносов
| Что проверить | Где посмотреть |
| Сумма доначисления | Документ начисления |
| Налоговые последствия | Отчеты по НДФЛ и взносам |
| Проводки | Журнал проводок |
- Приказ руководителя
- Служебная записка
- Акт выверки расчетов
- Форма Т-54 (лицевой счет)
- Расчетный листок сотрудника
- Регламентированная отчетность
Доначисление заработной платы в 1С:ЗУП требует внимательного подхода к оформлению документов и проверки всех сопутствующих расчетов. Важно правильно отразить период доначисления и обеспечить пересчет всех зависимых показателей.
